Најзначајнија знања и вештине за запошљавање дипломираних студената са аспекта послодаваца
НАЈЗНАЧАЈНИЈА ЗНАЊА И ВЕШТИНЕ ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ ИЗ ОБЛАСТИ ПОСЛОВНЕ ЕКОНОМИЈЕ
Наша Школа је спровела свеобухватно истраживање о најзначајнијим знањима и вештинама из области Пословне економије којима послодавци придају највећи значај. Добијени су занимљиви и по мало неочекивани резултати. Од 150 стручних знања, вештина и способности, послодавци су издвојили 43 које за њих имају највећу вредност. Посебно занимљив резултат је да 30 вештина припада меким и трансферзалних вештинама. Наведене вештине су приказане у наредној табели.
Целокупно истраживање можете преузети овде
| Ранг | Врста знања |
| 1 | Ефикасност у извршењу задатака |
| 2 | Поштовање задатих рокова, планирање и управљање временом |
| 3 | Способност тимског рада |
| 4 | Посвећеност циљевима |
| 5 | Етичност |
| 6 | Способност иницијативе и упорност у спровођењу |
| 7 | Успостављање поверења са другим сарадницима |
| 8 | Ефикасност у раду са другима |
| 9 | Прилагођавање новим ситуацијама |
| 10 | Самостално решавање проблема |
| 11 | Способност јасне говорне и писане комуникације |
| 12 | Способност олакшавања комуникације и сарадње |
| 13 | Способност брзог учења |
| 14 | Способност преговарања |
| 15 | Способност успостављања радних стандарда |
| 16 | Познавање функционисања тржишта |
| 17 | Прилагодљивост |
| 18 | Суштинско разумевање и комуницирање стручне проблематике на једноставан начин |
| 19 | Праћење и процена прогреса ка остваривању задатих циљева |
| 20 | Способност организовања, интерпретације, презентације квантитативних података |
| 21 | Капацитет примене знања у пракси |
| Ранг | Врсте знања |
| 22 | Креативно размишљање |
| 23 | Способност слушања отвореног ума |
| 24 | Апстраховање |
| 25 | Доношење одлука заснованих на концепту трошкова и користи |
| 26 | Препознавање и искоришћавање пословних прилика |
| 27 | Коришћење ИТ |
| 28 | Примена наученог на шири контекст |
| 29 | Креирање и употреба различитих извора за примање и дељење информација |
| 30 | Разумевање и интерпретација финансијске проблематике |
| 31 | Анализа и интерпретација квантитативних података |
| 32 | Опажање и свесност о дешавањима у организацији |
| 33 | Способност инспирисања и мотивисања других |
| 34 | Разумевање основних приниципа финансијског извештавања |
| 35 | Креирање релевантног пословног оквира |
| 36 | Способност усвајања шире перспективе |
| 37 | Разумевање значаја доношења одлука и комуникације истих |
| 38 | Знање о факторима утицаја на продају |
| 39 | Критички став према себи |
| 40 | Лидерске способности |
| 41 | Способност анализе економских, пословних и друштвених питања |
| 42 | Праћење и сумирање пословних трансакција |
| 43 | Разумевање процеса раста и развоја предузећа |