Centar za razvoj karijere

Misija Centra za razvoj karijere Visoke poslovne škole strukovnih studije jeste da pruži kontinuiranu podršku svojim studentima u pogledu razvoja karijere, nastavka obrazovanja i zapošljavanja.

O centru

Centar za razvoj karijere Visoke poslovne škole strukovnih studija ima za cilj lakše i brže povezivanje studenata i privrede.

Osnovni zadaci Centra za razvoj karijere su:

  • Podrška obogaćivanju radne biografije studenata, odnosno informisanje o mogućnostima za sticanje radnog iskustva tokom studiranja kroz stručnu praksu, programe razmene, volontiranje, učešće na projektima ili druge aktivnosti,
  • Podrška celoživotnom učenju i usavršavanju kroz programe formalnog i neformalnog obrazovana radi sticanja znanja i veština aktuelnih i primenljivih na tržištu rada učešćem u kursevima, obukama, radionicama, treninzima i drugim oblicima edukacije,
  • Savetovanje u oblasti zapošljavanja studenata, planiranja karijere, pisanja radne biografije i priprema za razgovor sa poslodavcem,
  • Saradnja sa Odborom za razvoj, poslodavcima i ogranizovanje prezentacija kompanija,
  • Informative usluge u pogledu stipendija i programa mobilnosti, konkursa, slobodnih radnih mesta, mogućnosti za praksu u zemlji i inostranstvu itd.
  • Organizovanje događaja – Sajma zapošljavanja, gostujućih predavanja koja na direktan ili indirektan način utiču na razvoj karijere studenata i dugih događaja.

Aktivnosti i usluge

Kroz usluge i aktivnosti Centra za razvoj karijere studenti će imati mogućnost da:

  • razumeju šta je to karijera i kako se njome može upravljati,
  • planiraju i razvijaju svoju karijeru, ali i promene plan svoje karijere ukoliko to zahteva tržište i okolnosti ili ukoliko im se promene afiniteti po pitanju vlastite karijere,
  • procene svoje osobine, sposobnosti, vrednosti i interesovanja,
  • postavljaju profesionalne ciljeve,
  • se pripreme za traženje posla i da aktivno traže posao (biranje posla koji odgovara polazniku, pronalaženje slobodnih radnih mesta, traganje za potencijalnim poslodavcem, prijava na oglase za posao, korišćenje različitih usluga za zapošljavanje, građenje mreže kontakata),
  • se predstave poslodavcima u najboljem svetlu (kroz obuke za pisanje radne biografije, pisanje propratnog pisma, priprema za razgovor za posao-intervju, uklanjanje treme i uvežbavanje nastupa, savladavanje stresa),
  • postanu, ili da ostanu uspešni na poslu (izdvojiti se i biti bolji od konkurencije, usavršavanje komunikacije sa kolegama i nadređenima, uklanjanje treme i uvežbavanje nastupa, savladavanje stresa i ublažavanje svakodnevnih pritisaka, usaglašavanje posla i privatnog života).

Praksa

Naš tim

dr Ivana Jošanov-Vrgović „Pravi čovek na pravom mestu“ i individualan pristup svakoj osobi je osnovna vodilja mog teorijskog i praktičnog rada. U svakom pojedincu trudim se da vidim ono što je najbolje i da mu pomognem da te potencijale iskoristi na najbolji mogući način. Dugogodišnje angažovanje u aktivnostima profesionalne selekcije, prethodno vođenje karijernog centra, kao i zajednički rad sa ljudima na izborima i odlukama pred kojima su se našli zaposleni u brojnim firmama, kako u zemlji tako i u inostranstvu, pomoglo mi je da steknem veliko iskustvo u podršci osobama pri odlučivanju. Kroz svoje angažovanje u Centru za razvoj karijere težiću da pomognem studentima da nauče da donose one odluke koje će im pomoći da za sebe budu „pravi“ i da čine takve izbore kojima će sebe pozicionirati na najadekvatnije mesto u svojoj budućoj karijeri.
dr Maja S. Vukadinović Autentičnost i autonomija sopstvene ličnosti je naš kapital kojim raspolažemo kada temeljimo i biramo svoju buduću karijeru. Uspeh je primamljiva nagrada kojoj se nadamo  na svakom koraku tog puta. Novac, ugled i prepoznavanje naših kompetencija samo su neke dobiti pažljivo izabranog pravca budućnosti. Kada podržavaju i inspirišu razvoj ličnih potencijala, dalje usavršavanje sebe i osvajanje novih teritorija znanja i veština, one osobi čine zadovoljstvo. Svojim zalaganjem u Centru za razvoj karijere želim da podržim studente da veruju u sebe i svoje ideje i da u skladu sa sobom biraju pravac svog budućeg razvoja koji će im doneti zadovoljstvo, pojačati autonomiju i obezbediti uspeh koji se ne „plaća“ samim sobom.
dr Ana Jovičić Vuković Biti profesor znači veliku odgovornost, ali i zadovoljstvo.Trudim se da budem profesor kakvog sam ja cenila dok sam bila student. Svojim znanjem, trudom i posvećenošću težim da studente inspirišem i motivišem na bolje i kvalitetnije angažovanje, podržavajući njihove ideje i projekte. Znanje i uspeh je potrebno stvarati i razvijati sa svakim novim danom, a to se postiže samo saradnjom, poverenjem i otvorenom komunikacijom između studenta i profesora, ali i kontinuiranom edukacijom i usavršavanjem. Kako sam i sama bila učesnica različitih programa sturčne prakse, programa razmene i polaznica brojnih seminara koji su unapredili i dopunili moje formalno obrazovanje i obezbedili mi nova iskustva, veštine i sposobnosti, kroz svoje angažovanje u Centru za razvoj karijere težiću da studentima pomognem, da u skladu sa sopstvenim željama, interesima i kapacitetima pronađu najbolji način da započnu i razviju svoju karijeru.
Isidora Milošević Praksa je najbolji sudijau svakom saznanju posebno u procesu obrazovanja. Samo u uslovima in vivo svaku misao vrednuje i proverava životno iskustvo-praksa. Steći praktično iskustvo za svaku individuu je put sticanja vrline kao rezultante željenog i mogućeg. Međutim,stučna praksa nije samo put vašeg profesionalnog izgrađivanja, ona je više od toga – ona je najbolja strana vašeg karaktera izgrađena u interakciji svih aktera života i rada.

Kontakt

Centar za razvoj karijere

Visoka poslovna škola strukovnih studija Novi Sad

Vladimira Perića Valtera 4

21000 Novi Sad

Radno vreme Centra za razvoj karijere:
Utorkom 12:00-13:00 časova, kabinet 13

E-mail: karijera.vps@gmail.com