Centar za razvoj karijere

 

O centru

Misija Centra za razvoj karijere Visoke poslovne škole strukovnih studije jeste da pruži kontinuiranu podršku svojim studentima u pogledu razvoja karijere, nastavka obrazovanja i zapošljavanja.

Centar za razvoj karijere Visoke poslovne škole strukovnih studija ima za cilj lakše i brže povezivanje studenata i privrede.

Osnovni zadaci Centra za razvoj karijere su:

  • Podrška obogaćivanju radne biografije studenata, odnosno informisanje o mogućnostima za sticanje radnog iskustva tokom studiranja kroz stručnu praksu, programe razmene, volontiranje, učešće na projektima ili druge aktivnosti,
  • Podrška celoživotnom učenju i usavršavanju kroz programe formalnog i neformalnog obrazovana radi sticanja znanja i veština aktuelnih i primenljivih na tržištu rada učešćem u kursevima, obukama, radionicama, treninzima i drugim oblicima edukacije,
  • Savetovanje u oblasti zapošljavanja studenata, planiranja karijere, pisanja radne biografije i priprema za razgovor sa poslodavcem,
  • Saradnja sa Odborom za razvoj, poslodavcima i ogranizovanje prezentacija kompanija,
  • Informative usluge u pogledu stipendija i programa mobilnosti, konkursa, slobodnih radnih mesta, mogućnosti za praksu u zemlji i inostranstvu itd.
  • Organizovanje događaja – Sajma zapošljavanja, gostujućih predavanja koja na direktan ili indirektan način utiču na razvoj karijere studenata i dugih događaja.

Aktivnosti i usluge

Kroz usluge i aktivnosti Centra za razvoj karijere studenti će imati mogućnost da:

  • razumeju šta je to karijera i kako se njome može upravljati,
  • planiraju i razvijaju svoju karijeru, ali i promene plan svoje karijere ukoliko to zahteva tržište i okolnosti ili ukoliko im se promene afiniteti po pitanju vlastite karijere,
  • procene svoje osobine, sposobnosti, vrednosti i interesovanja,
  • postavljaju profesionalne ciljeve,
  • se pripreme za traženje posla i da aktivno traže posao (biranje posla koji odgovara polazniku, pronalaženje slobodnih radnih mesta, traganje za potencijalnim poslodavcem, prijava na oglase za posao, korišćenje različitih usluga za zapošljavanje, građenje mreže kontakata),
  • se predstave poslodavcima u najboljem svetlu (kroz obuke za pisanje radne biografije, pisanje propratnog pisma, priprema za razgovor za posao-intervju, uklanjanje treme i uvežbavanje nastupa, savladavanje stresa),
  • postanu, ili da ostanu uspešni na poslu (izdvojiti se i biti bolji od konkurencije, usavršavanje komunikacije sa kolegama i nadređenima, uklanjanje treme i uvežbavanje nastupa, savladavanje stresa i ublažavanje svakodnevnih pritisaka, usaglašavanje posla i privatnog života).

Aktuelnosti

Praksa

 

Obaveštenja

Forum „Može li Srbija da postane start-up centar Balkana?“

Poštovani studenti,  Fridrih Ebert Fondacija u saradnji sa Business Info Group Vas poziva da budete gost na Forumu „Može li Srbija da postane start-up centar Balkana?“ koji će se održati u četvrtak 21. marta 2019. godine od 10 časova u Envoy conference, Gospodar Jevremova 47, Beograd.

Potvrđeni govornici:

Nenad Paunović, savetnik za digitalizaciju u Vladi Srbije,

Nebojša Đurđević, generalni direktor, Inicijativa Digitalna Srbija,

Jan Kobler, managing partner SC partners, Venture fond,

Vukašin Stojkov, preduzetnik i tehnološki aktivista, Startit.rs

Moderator: Marko Mudrinić, suosnivač i direktor, Netokracija.rs

Molimo Vas da prijave potvrdite na mejl milena.todorovic@big.co.rs u toku današnjeg dana.

Prezentacija i diskusija: Moje Erasmus+ iskustvo

Poštovani studenti, pozivamo Vas na Prezentaciju i diskusiju: Moje Erasmus+ iskustvo koja će se održati 26.03. od 12 časova u svečanoj sali Škole. Prezentaciju će održati predstavnici ESN-a (Erasmus Student Network), volonterske studentske nevladine organizacije koja postoji širom Evrope već 30 godina i pruža podršku studentima koji su uključeni u programe studentskih mobilnosti. Ovom prilikom biće Vam predstavljen njihov rad, način funkcionisanja programa Erasmus+ i nekoliko studenata će sa vama podeliti svoje utiske sa razmena sa kojih su se nedavno vratili. Takođe, na prezentaciji ćete dobiti odgovore na ova i mnoga druga pitanja:

Da li da se prijavim na razmenu?
Koji papiri su mi potrebni za prijavu?
Da li je prosek bitan kada se prijavim?
Kako ću se ja snaći sam/a kada odem tamo?

Konkurs za realizaciju stručne prakse studenata osnovnih strukovnih studija 19.02.2019.

Konkurs za stručnu praksu 21.11.18.

Intervju za selekciju studenata za stručnu praksu (spisak studenata)

Obaveštenje za intervju za stručnu praksu drugi krug

Infomacija o konkursu za stručnu praksu za studente master strukovnih studija

Dokumentacija za stručnu praksu

Formular za stručnu praksu

Dnevnik stručne prakse – pdf

Dnevnik stručne prakse- docx

Formular za evaluaciju prakse za mentore

Formular za evaluaciju prakse za studente

 

Naš tim

dr Ivana Jošanov-Vrgović „Pravi čovek na pravom mestu i individualan pristup svakoj osobi je osnovna vodilja mog teorijskog i praktičnog rada. U svakom pojedincu trudim se da vidim ono što je najbolje i da mu pomognem da te potencijale iskoristi na najbolji mogući način. Dugogodišnje angažovanje u aktivnostima profesionalne selekcije, prethodno vođenje karijernog centra, kao i zajednički rad sa ljudima na izborima i odlukama pred kojima su se našli zaposleni u brojnim firmama, kako u zemlji tako i u inostranstvu, pomoglo mi je da steknem veliko iskustvo u podršci osobama pri odlučivanju. Kroz svoje angažovanje u Centru za razvoj karijere težiću da pomognem studentima da nauče da donose one odluke koje će im pomoći da za sebe budu „pravi“ i da čine takve izbore kojima će sebe pozicionirati na najadekvatnije mesto u svojoj budućoj karijeri.“
dr Maja S. VukadinovićAutentičnost i autonomija sopstvene ličnosti je naš kapital kojim raspolažemo kada temeljimo i biramo svoju buduću karijeru. Uspeh je primamljiva nagrada kojoj se nadamo  na svakom koraku tog puta. Novac, ugled i prepoznavanje naših kompetencija samo su neke dobiti pažljivo izabranog pravca budućnosti. Kada podržavaju i inspirišu razvoj ličnih potencijala, dalje usavršavanje sebe i osvajanje novih teritorija znanja i veština, one osobi čine zadovoljstvo. Svojim zalaganjem u Centru za razvoj karijere želim da podržim studente da veruju u sebe i svoje ideje i da u skladu sa sobom biraju pravac svog budućeg razvoja koji će im doneti zadovoljstvo, pojačati autonomiju i obezbediti uspeh koji se ne „plaća“ samim sobom.“
dr Ana Jovičić VukovićBiti profesor znači veliku odgovornost, ali i zadovoljstvo.Trudim se da budem profesor kakvog sam ja cenila dok sam bila student. Svojim znanjem, trudom i posvećenošću težim da studente inspirišem i motivišem na bolje i kvalitetnije angažovanje, podržavajući njihove ideje i projekte. Znanje i uspeh je potrebno stvarati i razvijati sa svakim novim danom, a to se postiže samo saradnjom, poverenjem i otvorenom komunikacijom između studenta i profesora, ali i kontinuiranom edukacijom i usavršavanjem. Kako sam i sama bila učesnica različitih programa sturčne prakse, programa razmene i polaznica brojnih seminara koji su unapredili i dopunili moje formalno obrazovanje i obezbedili mi nova iskustva, veštine i sposobnosti, kroz svoje angažovanje u Centru za razvoj karijere težiću da studentima pomognem, da u skladu sa sopstvenim željama, interesima i kapacitetima pronađu najbolji način da započnu i razviju svoju karijeru.“
Isidora MiloševićPraksa je najbolji sudijau svakom saznanju posebno u procesu obrazovanja. Samo u uslovima in vivo svaku misao vrednuje i proverava životno iskustvo-praksa. Steći praktično iskustvo za svaku individuu je put sticanja vrline kao rezultante željenog i mogućeg. Međutim,stučna praksa nije samo put vašeg profesionalnog izgrađivanja, ona je više od toga – ona je najbolja strana vašeg karaktera izgrađena u interakciji svih aktera života i rada.“

Ukoliko želite da Vas obaveštavamo o aktivnostima Centra, prijavite se

Kontakt

Centar za razvoj karijere

Visoka poslovna škola strukovnih studija Novi Sad

Vladimira Perića Valtera 4

21000 Novi Sad

Radno vreme Centra za razvoj karijere:
Utorkom 11:00 do 12:00 časova, kabinet 13

E-mail: karijera.vps@gmail.com